Nowe rozwiązania dla polskich businesswoman

Zobacz jak pomiędzy gotowaniem obiadów a odkurzaniem znaleźć możliwość na rozwój osobisty i zawodowy. Szkolenia e-learningowe dają nowe możliwości nie tylko dla zapracowanych kobiet biznesu, ale także dla tych które stawiają na rozwój.

Zobacz jak pomiędzy gotowaniem obiadów a odkurzaniem znaleźć możliwość na rozwój osobisty i zawodowy. Szkolenia  e-learningowe dają nowe możliwości nie tylko dla zapracowanych kobiet biznesu, ale także dla tych które stawiają na rozwój.

Zgodnie z danymi opublikowanymi przez GUS, w Polsce własną działalność gospodarczą prowadzi 3 mln 46 tys. przedsiębiorców (dane za III kwartał 2011 r.), z czego ponad 1 mln osób to kobiety. Przedsiębiorczość Polek pozwala nam uplasować się na 6. miejscu wśród krajów Unii Europejskiej oraz na pierwszym, jeżeli chodzi o poziom zatrudnienia pracowników (29,4%).

 

Jaka jest polska businesswoman?

Najnowsze dane opublikowane przez centrum szkoleń
ych NetAkademia.pl pokazują, że ponad 70% odbiorców e-kursów stanowią kobiety pracujące, w wieku od 30 do 44 roku życia, z wyższym wykształceniem. Dane te pokrywają się z badaniem GUS, zgodnie z którym większość właścicielek firm to kobiety w wieku od 35 do 54 roku życia (60%). Ok. 21,5% businesswoman posiada wyższe wykształcenie, ok. 40,1% – średnie, a 27,6% – ukończoną zasadniczą szkołę zawodową. Największym zainteresowaniem polskich businesswoman cieszą się szkolenia poświęcone takim zagadnieniom, jak asertywność, autoprezentacja, zarządzanie czasem i zarządzanie stresem.

Z czego wynika zainteresowanie taką, a nie inną tematyką kursów?

– Na pewno w dużej mierze wiąże się to z charakterem prowadzonego przez Polki biznesu – większość z nich zajmuje się działalnością handlową czy usługową, a to właśnie te branże, w których autoprezentacja stanowi jeden z ważniejszych aspektów. Poza tym asertywność i zarządzanie stresem to na pewno niemniej przydatne dziedziny, kiedy mówimy o własnej działalności gospodarczej – tłumaczy Włodzimierz Rosiński, trener platformy NetAkademia.pl.

Szkolenia szansą na rozwój

Własny biznes, szczególnie dla kobiet posiadających dzieci, nie zawsze oznacza większą niezależność czasową, a często – wręcz przeciwnie. Analiza preferencji Polek korzystających ze szkoleń online, przeprowadzona przez NetAkademia.pl, pozwala jednak oszacować, że polskie businesswoman mają świadomość obciążenia czasowego, jakie za sobą niesie prowadzenie działalności gospodarczej.

– Wydaje się też, że jest to jeden z powodów, dla których Polki chętniej zatrudniają pracowników, mimo wiążących się z tym, stosunkowo wysokich, kosztów płacowych i pozapłacowych. To tłumaczy także zainteresowanie szkoleniami online omawiającymi właśnie tę tematykę, wskazującymi, w jaki sposób skutecznie zarządzać własnym czasem – dodaje Włodzimierz Rosiński.

Rosnące zainteresowanie Polek szkoleniami, traktowanymi jako środek do zwiększenia własnej niezależności i ułatwiający odniesienie sukcesu, potwierdza także raport MillwardBrown SMG/KRC, przeprowadzony na zlecenie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP). Zgodnie z podanymi danymi – ponad 70% respondentek chętnie korzysta ze szkoleń i innych okazji do samokształcenia – wiodącymi grupami są tu osoby w wieku od 40 do 49 lat oraz od 30 do 39 lat. Niesłusznie, ale wielu przedsiębiorców przed korzystaniem z kursów odstraszają pozornie wysokie koszty szkoleń:

– Tymczasem bogata oferta kursów internetowych współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej pozwala na realizowanie szkoleń bezpłatnych lub w cenach obniżonych nawet o 80-90% – podsumowuje Włodzimierz Rosiński.

Leave a Comment

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *